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如何看待韩国SM公司频繁出现旗下艺人退团现象?
立地书橱网2024-05-08 12:00:58【百科】8人已围观
简介韩国SM公司频繁出现旗下艺人退团现象,有的是主动退团解约,有的是被迫离开,还有因为各种绯闻被暂时雪藏的。各种签约合同中的霸王条款浮出水面,让大家看到了艺人与经纪公司之间的种种矛盾。从早期的东方神起、S
对于这个问题,我想先谈谈我所理解的团现缘由,以及我对这个问题的待韩看法。
首先看为什么SM家会给人艺人退团频繁组合发展不稳的司频情况。
第一,繁出SM家偶像最多。
人多了问题也多,这是理所当然的。
比如外籍艺人多,中国人跑掉的特别多吧。如果公司当初就只有韩庚一个中国人,那么好歹也可以说才跑了一个韩庚,反正没别的外国人了嘛,那倒是挺像个意外的。偏偏公司有这么多中国人,华语市场的好谁都知道,红了以后都想回国单干,一个接着一个跑,那就让人目不暇接了。说白了,中国市场特别吸引海归人才,而SM恰好这种人才特别多,那就悲催了呗。
人多还有个问题,就是资源竞争激烈。不要看艺人平时亲亲热热跟没事似的,看看粉丝之间你死我活的就知道了,太监都这么急了皇帝能不急?何况SM还有两个超过十个人的组合,这么多人做得到面面俱到吗?公司能保证给每个成员公平的资源和待遇吗?不可能啊。你要像东方神起那样只剩两人了,那你有想法你说,我有意见我提,反正MV里两张脸切来切去也没什么好计算出镜时长的。但你要十几个人吃一碗饭你怎么可能不争不抢安分守己啊,有的成员有电视剧了,有的成员有固定节目了,你还坐得住?要是刚好有个另外发展的机会,你也感兴趣,还捞得比原来更多,你会不心动?
第二,SM家偶像最受关注。
韩国一年有多少偶像组合出道?光2012年出道的偶像超过两百组。
什么概念?几乎每天都有新人在出道啊。但是能被听说的有几个?
而那些没有被听说的组合,那些组合里的成员,是退队另谋路子了,还是恋爱影响工作了,有谁知道?
就说2009年,东方神起走了JYJ,SJ走了韩庚,这两件事至今还在不停地不停地不停地被人提起,但凡SM公司出了点什么事,人们就说了,2009年的时候开始啊巴拉巴拉SM真是不行啊巴拉巴拉巴拉……2009年JYP的2PM还走了个朴宰范呢,怎么就没人提啊?
还有什么wonder girls啊Kara啊也不是不红啊,人家成员进进出出的时候,也没见人这么揪着不放啊。我看前阵子帝国之子队长跟社长的收入纠纷闹得比SM家艺人退团难看一万倍,但是大家看过也就罢了,小轰动了一下,没了。这位队长后来怎样了,谁知道吗?(我没有继续看到新闻了)
这种例子仔细想想都是很可怜的,每个人都有他们自己的坎坷故事,但是人们只记住了那个在镁光灯下最闪亮的星星。有很多中国人在别的公司训练,或许出道了,或许连出道机会都没有,他们去了又走了,可是没人知道。有很多人放弃学业放弃个人生活,不谈恋爱,日夜练习,也唱哑了喉咙,跳断了腿骨,可是没人知道。
但是SM那些偶像们,一举一动都被全世界围观着。工作繁忙日夜不休了,粉丝大骂公司不仁不义,只把我偶吧当做挣钱机器。工作不忙在家抠脚了,粉丝大骂公司不仁不义,不捧我欧尼不给她资源。这个时候艺人要毁约了,粉丝又可以把过去种种心酸往事拿出来当证据,细数公司这里不仁那里不义。这样的关注度,可不是什么阿猫阿狗都能有的。
从SM出道,就注定跟别的偶像不一样。打在他头上的镁光灯,特别亮。
第三,SM家手腕强硬。
这是最重要的一点。
说白了,就是底气十足。SM之所以强大,是依赖公司自身整个运营模式,而不是依赖某个艺人或者某个组合。
杰西卡跟公司有矛盾了,公司一个不高兴,说让你退团就让你退团。别的公司敢吗?一个组合主唱,人气成员,是实打实给公司带来收入的啊,就算跟公司有冲突,不能好好商量?说得不合适点,换做别的公司,没准老板都要供着你顺着你,就怕你跑了,就怕你不给公司挣钱了,那能把财神爷扔了啊。虽说少女时代现在是有点糊了吧,瘦死的骆驼比马大啊,碾压泡菜其他女团好不好。
雪莉也是这样,这么可爱,皮肤还这么白(请允许我这个路人粉花痴一下),就这样被雪藏了,多可惜啊,现在这个年纪连皱纹都没有,不上电视去展示一下美颜多浪费!但是SM就是这么不怕浪费。
显而易见,在SM里值钱的永远是招牌,而不是艺人。SJ少了一个韩庚,少时少了一个杰西卡,那又怎样,SJ还是SJ,少时还是少时。也许短期内是有损失的,但是长远看是不会有什么大影响的。连东方神起这样,一下子走了大半的成员,郑允浩跟沈昌珉不也好端端地有声有色,二人转舞出一片艳阳天了。
别的公司经常会出现人气成员出走组合一蹶不振的情况,但是在SM几乎没有出现过。很多人喜欢SM的艺人,都觉得是我偶吧辛苦多年才换来今日成就,要不就是我欧尼天赋过人金子总会发光的,其实我真的觉得,你偶吧欧尼之所以会红,是SM让他红的。很多人都知道,SM家的练习生有不少是路边捡来的,什么商场里地铁里中学门口的羽毛球场里等等,也就是说在进公司前这人完全没有做艺人的意思,但是愣是给折腾红了。SM就是一个进去是路人出来是明星的工厂啊。
要不然,你说吴亦凡也好鹿晗也好,当年要是参加的是快乐男声,入的公司是天娱,会像今天这样的机会一入内地就跟名导名演一起合作吗?韩庚要是没去SM,现在也许不知道在哪里教民族舞呢。
因此,有的艺人换在别的公司,或许是不必走的,或许公司会费尽手段留下的,或许也不会说雪藏就雪藏,但是在SM却被轻易地放弃了。不是SM不知道他的好,也不是SM不珍惜他的才华,而是在强大的SM看来,这点才华就是个屁。反正在每个粉丝看来,自家偶像浑身都是闪光点,而SM完全可以让一个白痴二百五包装成浑身闪光点的样子出来骗钱,既然偶像可以量产,少了一个两个又有什么好死去活来的呢。
SM能够制造出东方神起,少女时代这样的品牌,顶着这个名字活动的人是谁并不重要,重要的是SM创造出了这些品牌的价值。品牌才是核心竞争力,一个组合的定位、人设、概念,发展路线的规划,吸引粉丝的手段,这些创意才是最最宝贵的。
这一点,是SM的成功之处,也是SM的最大弊端。
它的强硬,让人感觉这个公司是多么冷血无情,艺人就像是一件物品,一颗棋子,任由操纵摆布,稍微不合心意,就会被抛弃。
而在韩庚之前,不平等的合约关系的存在也使得SM家的艺人被当成忍气吞声的奴隶一样同情。正因如此,让很多挑战SM权威、将SM告上法庭的艺人,被看作是螳臂当车的悲情英雄,不满压迫的反抗者,至于中国籍艺人更是因为国籍问题得到了中饭更多的支持和欢迎。
但是我还是想谈谈我个人对这种挑战SM的行为的看法。
我个人认为是不正确的。
之前在微博上看到一句话,大致是说“进公司的时候说是为了梦想,逃离公司的时候也说是为了梦想,梦想究竟是什么”。然后评论里自然有人愤愤不平,说就是为了更好的发展又如何,就是想挣更多的钱又如何,工作了还能因为追求高薪而跳槽,为啥SM公司就不给走。
是啊,为啥SM不给走?因为SM不是你想工作就可以工作的地方呗。
别的公司,你一个应届大学生进去,努力工作,给公司赚点小钱,合约期满了就拜拜,公司再招个新的应届生,很正常。
但是当SM招的不是应届生,而是幼儿园小朋友啊。SM花力气让小朋友读了最好的小学,最好的中学,最好的大学,期间各种补习,各种课外辅导吹拉弹唱,以远远胜过别家小朋友的教育资源和教育水平使得小朋友变成了金字塔顶端的社会人才。SM心想,这下终于可以为我所用啦,高材生可以来我公司上班挣钱了,那些投下去的成本终于可以捞回来啦哈哈哈哈哈……结果……高材生居然跑掉了,给别家公司捡了个现成,SM气到吐血好吗。
我感觉SM这么多年了还对JYJ进行封杀,就有一种“你不给我好过我也不要给你好过”的变态情绪在里面。
可是,我居然可以理解诶。在外人看来,一个堂堂名牌大学毕业生居然只在SM拿这么点工资,太可怜了吧,赶紧弄另谋高就才是正途嘛。可是,仔细想想,没有SM,他真的可以考上名牌大学吗?
SM有顶尖的声乐老师,舞蹈老师,整容医生(……),还有很好的宣传平台,这是随随便便找个公司就有的吗?
我记得以前看韩庚的采访,他还提过当初去SM的一个很大的原因是公司每个月发生活费,包吃包住,还有阿姨洗衣服打扫卫生。看郑允浩讲出道前的事,甚至还有过怂恿美国来的基范点了鲍鱼(还是龙虾?)外卖来吃,但是怕记在账上被公司骂,就跟中餐店老板说请登记成三十份炸酱面。
从如此简单的例子里就可以看出SM在培养练习生的时候,成本是很高昂的,先不说那些专业辅导费和整容费,光光管练习生的吃喝拉撒就是一笔不小的开支了。SM差不多是韩国所有娱乐公司里练习生数量最多的了,何况练习生的淘汰率又是如此之高,而一练就是三年五年的也不在少数,那公司付出的成本就可想而知了。
这些成本要怎么收回?当然是从出道的组合身上讨了。也不光光只有SM公司,其他公司艺人也是如此,刚刚出道的时候很可能是零收入,就是有也估计工资很低,一般要到组合上升到一定高度才会有比较好的收入。但是韩国偶像培养模式就是如此,也没必要就偏偏不让SM公司这样干吧。何况人家干得挺成功。
当然,在SM拼命压榨艺人价值来挣钱的时候,艺人感到自己有利益损害,这个也是自然的,毕竟鱼和熊掌不可兼得,有时候为了组合品牌发展必然牺牲成员个人利益。
所以,我对于很多离开的人,尽管不赞同方式,却是可以理解的。人不为己,天诛地灭嘛。我也不知道如果是自己处在那样的情境下会作何选择,因为我也无法高估自己的品德和对利益的追求。但是这样的行为,能被理解,可的确自私啊。
有时候我会想到那些留在SM至今的人,宝儿,安七炫,郑允浩,沈昌珉。难道他们真的是没有一点委屈,没有一点意见,处处受优待,快快乐乐地跟公司相处到今天?未必吧。
只是每个人都有自己的选择。
其实总结出来一句话,那就是人红事非多
22/8/2016
关于东方神起的部分有人提出异议,进行了修改。
_(:з」∠)_
原答案如下:
因为时期不同,人走得原因都不同。
最初东方神起队内关于离不离开公司有分歧(非矛盾!),主要是和公司有合约上的矛盾,于是最后JYJ离开了老东家,留下的两个人成为了现在的东方神起。
SUJU里面解约主要是压榨太狠并且合约不公平,包括收入以及未来发展方向上的问题。
F(x)的雪莉我觉得她是自己想离开,刚好她那种和长相不匹配的作风也和大众对她的期望要求不相匹配,加上她本人有意愿做专职演员,那傻冒也不会去为难她。反正艺人还攥在自己手里。
少女时代的Jessica退队原因比较众说纷纭。有人说她是和公司就个人发展问题闹僵,有人说她和队内关系不好,有人说公司对她用少女时代来捆绑销售她自己的品牌很不满……总之,她也是离开了。但没有离开韩国市场,只是离开了少时和傻冒。
EXO么,说实话我是一直很不喜欢离开的三个人。当然他们要去追求自己的音乐梦想演员梦想balabala,但在我眼里完全就是——嫌累。
有很多艺人会离开,公司自然逃不掉干系。傻冒作为一个很懂得最大限度开发艺人利用艺人赚钱的公司,有时候做事就特别商人心理。比如过度安排日程或者别的去。
但是艺人本身也去有点过分了。
【以下全是个人观点有偏激也不要来和我撕】
我最熟悉的是EXO,就拿EXO来说比较好。
EXO是傻冒寄予厚望的一个团,从一开始准备到后来出道,一看就花了大价钱。(没钱能出十二个人的男团?)并且后期其实管得不算特别严。
逛街?有。休假?有。看病理疗?有。娱乐?有。手机?有。恋爱?有。
不要拿什么机场事件来说事,傻冒有几个经纪人不打粉丝的?韩国有几个经纪人不打粉丝的?本身就是因为以前收东西之类出过危险才特意拒收,加上每次韩星来了就是接机送机浩浩荡荡,人家不耐烦很正常。挤的路都不好走换谁不都不开心吗?
当初傻冒就是要开拓中国市场于是分什么K队M队,当然后来M队都要没人了也就一直EXO完整体。我觉得从一开始就很用心做中文版专辑也是不容易。MV要拍歌要灌录,画报都不能太一样。很费时。
后来吴亦凡心肌炎鹿晗身体不好想妈妈黄子韬腿断了于是都回国了。傻冒起诉他们我觉得天经地义。
最简单的,没有EXO这三个人基本上屁都不是。长得好看不否认,唱歌跳舞好不否认,但你得承认这都是S.M.的功劳。唱歌跳舞都是它培训的,打针整容也是它出面的。你没资格钱还没还上就BB。
公司不让偶像演电视剧什么的,我觉得挺有道理的。演的不好,光靠颜值撑着,谁要看你。不仅普通观众不买账,连粉丝都有可能生出倦怠最后脱饭,得不偿失。
并且公司也没有一味打压,你看都暻秀那种演技已经比较成熟并且受广泛好评的,他不经常演吗?
三灾六病每个人都有,不见得救你中国孩子比较苦,我看韩国队友们不照样晕倒呕吐受伤吗?
理由太多,不踏实。走就走吧。
反正现在傻冒还挺好,不过有时比较烦人,其他时候老大地位稳妥。
我写的角度有所不同,仅仅表达自己的看法。
我认为SM的体系太好了,在选材、培养、尽量捧出成绩、海内外运作这一套东西太成熟了。那么选进SM公司的苗子,只要安心好好练习,运气还行的话,就能出人头地。而这一套流程又可能比其他家走到这个地步要快很多年。
那么一旦红了后,各种资源附加在身上后,整个人的视野也不一样了,整个感悟也会完全不一样。自我的追求会发生改变。小公司的偶像可能是一个周冠军,一次专辑卖过4W,这种梦想。而SM的艺人差的可能要向少女时代、SJ、东方神起那样厉害,而已经不错的,则开始思考自己想要的东西,因为冠军也拿了,巡回也做了,可能拍了几部电视剧、舞台剧了。所以有所变化很正常。
再加上SM的成本比较大,所以比例分得也大。自然会有种“想自己试试”的想法。
老说SM团多 看看J家的团,那才是真的多吧,就说arashi的利达出道十年了,才开始有正经的多拉马主角,之前都是壁花好吗?早娘团也有中国成员啊,为什么人家就不退团回来?
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